为促进365365bet体育在_英国bt365体育_beat365下载地址行政执法工作顺利有效实施，规范365365bet体育在_英国bt365体育_beat365下载地址行政执法工作，提高行政执法水平，规范执法人员评议考核工作结合省办实际，制定本制度。

　　一、评议考核机构

　　成立行政执法责任制评议考核领导小组，组长由法规部门负责人担任，成员由机关各处室负责人组成。日常考核工作由法规部门负责。

　　二、考核对象

　　省365365bet体育在_英国bt365体育_beat365下载地址办行政执法人员。

　　三、评议考核原则

　　客观、公正、实事求是、突出重点、奖惩分明。

　　四、评议考核内容

　　（一）有关365365bet体育在_英国bt365体育_beat365下载地址的法律、法规和规章宣传贯彻情况。

　　（二）行政许可、行政检查、行政处罚等具体行政行为实施情况。

　　（三）行政执法各项制度落实情况。

　　五、评议考核方法

　　（一）实行定期评议考核与经常性跟踪评议考核相结合。对行政执法人员每年进行一次考核。在评议考核结束后将考核结果及时公布。

　　（二）实行分级考核，年终根据个人得分情况进行评议，共评出四个等级，即优秀、良好、合格、不合格。

　　六、考核要求

　　（一）按要求积极参加各级组织的法律、法规及规章学习。

　　（二）按规范依法执行公务。

　　（三）积极参加各项法律、法规及规章宣传活动。

　　（四）执行公务时证件齐全。

　　（五）依法执行公务、平等待人，按照法律、法规(规章)执行公务，使用文明语言和标准用语。

　　（六）严守权限，奉公守法，无超越权限执法或营私舞弊行为。

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　　（七）正确规范使用统计执法文书。

　　（八）按时完成领导交办的各项工作。

　　七、本制度自公布之日起执行。